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浅议安全帽帽壳材质

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玻璃钢安全帽帽壳一般是盔式，其他样式见。由于此材料具有较低的导热系数，并具有良好的耐高低温、电绝缘、耐腐蚀以及耐燃烧等特点，因此适用于高温冶金、锻造、焊接以及有低温寒冷锁业、邮寄容积以及具有强烈热辐射的工作场所。而在常温工作场所，由于其材料的导热性不好且散热性较差，除非设置有效的降温措施，否则不在一般场所使用。防寒安全帽一般使用玻璃钢安全帽帽壳，由于质量厚重而导致重量超标是其存在的一个重要特点，并且国内仅有数几家的重量达标。玻璃钢安全帽帽壳的颜色取决于烤漆的颜色，烤漆对玻璃钢安全帽的特殊功能(电绝缘、静电、导电)有影响，特别是当使用烤漆达到某种功能时，一定要注意烤漆的质量。超大试验箱体，配置14套安全帽样夹，确保单次试验可以完成14顶安全帽。

安全帽颜色该如何选择

关于安全帽的颜色，应遵循安全心理学的原则。国际较通用的黄色加黑条，是引起警戒的标志，红色是表示限制、禁止的标志；蓝色起显示作用等。

因此，对于普通工种使用的安全帽，以采用白色、淡黄、淡绿色为宜。对矿工安全帽，煤矿习惯采用黑颜色，这可能是因煤尘是黑色玷污安全帽看不出来，而其他颜色则很易察觉。

安全帽的质量检验问题分析

(一)安全帽的质量

 有关“质量”的术语，GB2811—2007中4，1，7表述为“质量”，5，3表2中表述为“重量”，前后不一致。在质量的标准值方面，GB2811-2007中4，1，7：“普通安全帽不超过43”，在检测中发现，材质为ABS的普通安全帽的质量几乎没有超过430g的，而玻璃钢安全帽的质量几乎没有小于430g，一般都在500g以上。如果没有系好下颊带，一旦发生坠落或物体打击，安全帽就会离开头部，这样起不到保护作用，或达不到效果。

 (二)检验结果的判定

 从冲击吸收性能的结果判定的层面来看，GB 2811-2007中4，2，1：“按照GB／T 2812—2006中4，3规定的方法，经高温、低温、浸水、紫外线照射预处理后做冲击测试，传递到头模上的力不超过4900N，帽壳不得有碎片脱落”，如果试验后传递到头模上的力不超过4900N，帽壳也没有碎片脱落，而出现衬垫损坏、帽壳直接落到头模上的现象，结果应如何判断?7、整机采用PLC触摸屏+***试验程序控制，可通过触摸屏完成操作。若严格按照标准规定来判，结果应为“合格”，但从实际情况加以分析，安全帽衬垫损坏后，帽壳直接接触头模，相当于冲击的冲击力直接传递到头模上，安全帽并没有发挥其“安全”作用，结果应判为“不合格”。样本大小按表4规定执行，检验项目必须全部合格。”上述项目均为A类指标，有一个不合格，即判一批不合格。表2规定：批量范围~50001顶，冲击吸收性能、电绝缘性能、侧向刚性、阻燃性能、防静电性能、垂直间距、佩戴高度、标识等检验项目中有一个A类不合格，批量判定为合格，有两个A类不合格，批量才判定为不合格。前后也不一致。